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川投田灣河"兩學(xué)一做“簡(jiǎn)報(bào)(第26期)

來(lái)源: 川投集團(tuán) Date: 2017/09/26 23:37 0

日送慰問(wèn), 關(guān)懷暖人心,黨委副書(shū)記朱莉帶隊(duì)深入成都基地員工宿舍看望一線員工: 為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),豐富活動(dòng)載體,切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。8月5日下午,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席朱莉帶領(lǐng)人力資源和工會(huì)工作人員到華陽(yáng)水印城成都管理基地了解員工住宿情況并對(duì)部分員工進(jìn)行了看望。朱莉書(shū)記專(zhuān)程深入到生產(chǎn)一線員工家里,了解休假員工生活情況。當(dāng)她了解到運(yùn)行一線女職工在產(chǎn)假結(jié)束之后投入運(yùn)行調(diào)度崗位遇到的哺乳期工作與生活矛盾的時(shí)候,非常關(guān)心。她十分理解職業(yè)女性在哺乳期工作遇到的工作與家庭沖突,希望她們?cè)诩彝ズ椭C、孩子健康成長(zhǎng)的前提下,安心工作,她說(shuō)哺乳期遇到的困難和矛盾是每個(gè)育齡女性都要面對(duì)的實(shí)際,是暫時(shí)的,階段性的,鼓勵(lì)她們要保持樂(lè)觀、自強(qiáng)的心態(tài)戰(zhàn)勝眼前的困難。她要求工會(huì)和人力資源等相關(guān)部門(mén)要主動(dòng)積極給女職工提供心理支持服務(wù),協(xié)調(diào)好哺乳期女職工所在部門(mén)的工作關(guān)系,處理好女職工家庭與工作的關(guān)系之間的矛盾,在女職工非常時(shí)期采用靈活多樣的方式安排工作任務(wù),緩解女職工的工作與家庭沖突,避免因此而帶來(lái)的工作績(jī)效和家庭生活質(zhì)量的影響。 朱莉帶隊(duì)深入一線員工家中看望哺乳期女職工朱莉書(shū)記還特別看望了生病在家休養(yǎng)的運(yùn)行員工杜莎,剛剛結(jié)束產(chǎn)假開(kāi)始上班的杜莎,因患腎病在外治療后在家休假。朱書(shū)記仔細(xì)詢問(wèn)了杜莎的病情和治療情況,并了解了治病過(guò)程中遇到的困難和麻煩,關(guān)切地鼓勵(lì)她要樹(shù)立戰(zhàn)勝病魔的信心,精神千萬(wàn)不能垮,要積極配合治療,爭(zhēng)取早日康復(fù)。她囑咐人力資源部門(mén)要做好生病員工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作,積極主動(dòng)為員工爭(zhēng)取更多的利益和服務(wù);公司工會(huì)要多深入基層了解一線員工生活疾苦,為員工排憂解難,解除員工后顧之憂,把員工的冷暖掛在心間,使每一位員工真切體會(huì)到公司的關(guān)愛(ài),讓他們感到企業(yè)大家庭的溫暖。隨后,朱莉書(shū)記還選擇性地走訪了成都基地各種戶型的新老員工宿舍,了解大家反應(yīng)的電梯、和房間存在的質(zhì)量問(wèn)題,并對(duì)剛?cè)胱〉娜ツ暾衅傅牟糠謫T工宿舍進(jìn)行了調(diào)查,了解他們的住宿是否落實(shí),還存在什么困難需要公司幫助解決,以便全身心更好更快地投入到工作中。公司黨委副書(shū)記帶隊(duì)深入一線,關(guān)心群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,送去關(guān)懷和溫暖,是公司黨委密切黨群關(guān)系、深化“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)成果的具體舉措,也是公司堅(jiān)持以人為本積極構(gòu)建和諧企業(yè)宗旨的體現(xiàn)。